Lead Software Developer

• Ontwikkelen. Je ontwikkelt en implementeert ons Twintos Monitoring Platform (TMP). Je ontwerpt en bouwt integratiesoftware die communicatie en samenwerking tussen verschillende systemen en collega's mogelijk maakt;
• Visie en strategie. Als de leidende kracht ben jij iemand die de technische visie en strategie van het project bepaalt en ervoor zorgt dat deze visie wordt gerealiseerd;
• Leiden en Coördineren. Je bent verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van een nieuw op te zetten team, waarbij het aan jou is om de technische strategie te bepalen;
• Begeleiden. Als onderdeel van je functie begeleid je ook een team van stagiaires die jou ondersteunen en die jij ook helpt met hun ontwikkeling;
• Samenwerken. Je werkt nauw samen met jouw directe collega's Marc en Joris aan productontwikkeling;
• Documenteren. Je stelt gedetailleerde documentatie en teststrategieën op, inclusief het bijhouden van testcases en het plannen van testfasen;
• Automatiseren. Je werkt toekomstgericht aan automatisering;
• Testen. Je maakt gebruik van CI/CD-tools om geautomatiseerde tests uit te voeren en code te implementeren bij wijzigingen.

Kijk of je je hierin herkent

• Ervaren. We zoeken iemand met HBO denk- en werkniveau in software development en zelfstandige ontwikkelingservaring met de ambitie om met een team te werken en te leiden;
• Technisch onderlegd: Je hebt ervaring met Microsoft C# .NET en het Azure-ecosysteem, CI/CD-tools, Microservices, Kubernetes en het implementeren van DevOps praktijken en tools;
• Proactief. Je neemt initiatief en werkt zelfstandig, met een ondernemende en creatieve geest om bij te dragen aan innovatieve oplossingen en verbeteringen;
• Kwaliteitsgericht. Je hebt een sterke focus op het leveren van kwalitatief hoogstaande code en kunt hoofdzaak van bijzaak onderscheiden;
• Leiderschap. Je hebt ervaring en vaardigheden in het begeleiden en motiveren van een team en je creëert een veilige en mensgerichte werkomgeving;
• Communicatief sterk. Je kunt technische concepten duidelijk en effectief overbrengen aan zowel technische als niet-technische stakeholders.

Hier kun je op rekenen

• Geld. Een bruto maandsalaris van tussen de €5.000 – €7.000 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van de ervaring die je meeneemt;
• Pensioen. Een premievrije, goede pensioenregeling;
• Nog meer geld. 8% vakantiegeld;
• Bonusgeld. Een jaarlijkse bonus die, afhankelijk van jouw prestaties en die van ons als bedrijf, kan oplopen tot 12% van je bruto jaarsalaris;
• Vrije tijd. Minimaal 24 vakantiedagen, plus alle officiële feestdagen. (Ja serieus; minimaal 24! We vinden het belangrijk dat je zelf kunt bepalen hoeveel vrije tijd jij nodig hebt.)
• Vervoer. Een auto, fiets of scooter van de zaak, een NS-business Card of reiskostenvergoeding op basis van de Nederlandse fiscale regelgeving;
• Vette apparatuur. Een zakelijke laptop en telefoon naar keuze.

Wat we verder doen om je ideale werkgever te zijn

• Flexibiliteit. Je werkt hybride, waar en wanneer jij wilt. Je werktijden aanpassen aan de schooltijden van je kind is ook geen probleem. Vanwege het aansturen van een junior team is het wel handig dat we je in deze opstartfase regelmatig op kantoor zien.
• Jezelf zijn. Een werksfeer waarin je als mens wordt gewaardeerd en je helemaal jezelf kunt zijn.
• Je uitleven. Je kunt bij ons sporten onder werktijd en tafeltennissen, darten poolen of gamen (PS5).
• Goed eten. Elke dag een compleet verzorgde en verse lunch.

Handig om te weten

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure (VOG, ID-check, diploma check, referentie check en een integriteitsverklaring).

Meer over Twintos

Wij zijn Twintos, de database-experts van Nederland. Ons bloed gaat sneller stromen van projecten waarbij de impact zo groot mogelijk is.

Onze klanten werken met complexe informatiesystemen waar ze geen moment zonder kunnen. Wij willen het allerbeste mogelijk maken voor onze klanten, ook al is dat soms niet de meest commercieel interessante keuze voor ons.

Waar we nog echt in willen groeien, is diversiteit. Dus als je denkt: ga ik passen in dit team, weet dat je erop kunt vertrouwen dat je welkom bent. We gaan graag met je in gesprek over wat je nodig hebt.